SANTÉ VEVEYSE
Jeudi dernier à Semsales a eu lieu une assemblée générale extraordinaire des délégués du Réseau santé et social de la Veveyse. Le projet Horizon santé Veveyse, une «nouvelle coordination des prestations médicosociales», y a été présenté. Le réseau, auquel seront intégrés les deux homes du district, s’est également doté de nouveaux statuts. Compte rendu.
Toutes les communes du district étaient représentées, jeudi dernier à Semsales, lors d’une assemblée générale extraordinaire des délégués du Réseau santé et social de la Veveyse (RSSV). La séance, présidée par le préfet François Genoud, avait deux objectifs: présenter le projet Horizon santé Veveyse (HSV), la «nouvelle coordination des prestations médicosociales» et faire voter les nouveaux statuts de l’association, qui va prendre les deux EMS du district sous sa houlette. La nouvelle mouture a été acceptée à l’unanimité.
C’est un comité de pilotage qui a reçu la mission de mener à bien le HSV. «Il s’agit d’étendre le réseau de compétences du RSSV et que celui-ci soit mieux à même de répondre à l’évolution des exigences de vie et aux attentes de la population», a souligné le préfet. Selon ce projet, qui se veut fédérateur, le personnel serait placé au centre de toutes les attentions. François Genoud en a rappelé les intentions: «Le HSV vise à développer un pôle santé et social réunissant tous les partenaires et à mettre en place des services qui permettront des économies d’échelles. Le système de gouvernance sera optimisé.»
Quelques schémas à l’appui, il a présenté la nouvelle structure du réseau. «Le comité directeur conserve le lead, c’est lui qui dirige le comité de pilotage. Quatre groupes de travail (communication, patrimoine, conditions d’emploi et gouvernance) s’ajoutent à la commission des finances et de gestion qui, elle, est permanente.»
Interreprésentativité
La nouvelle organisation vise une meilleure communication entre les différents échelons. «Les groupes de travail observent la situation et proposent des mesures au comité de pilotage. Celui-ci coordonne, accompagne: c’est vraiment l’organe opérationnel pour la conduite du projet. Le comité de direction, lui, valide et prend les décisions finales. Ce dernier est représenté dans tous les groupes de travail, dont les chefs sont tous membres du comité de pilotage», a expliqué François Genoud.
La révision des statuts a été préparée l’année dernière par un groupe de travail, à l’aide de l’avocate Sarah Dévaud. Les communes, consultées, ont toutes donné leur aval, au même titre que les services de l’Etat. Les statuts révisés, tels qu’acceptés jeudi soir, avaient finalement été validés en février par le comité directeur. «Une autre révision sera de toute façon nécessaire, dans six mois ou une année, avec l’arrivée du nouveau modèle comptable MCH2, mais nous avons mûrement réfléchi et décidé de maintenir cette première révision, afin d’aller de l’avant», a indiqué le préfet. L’ensemble des législatifs communaux veveysans devront encore avaliser ces nouveaux statuts.
Christian Marmy
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